Cette grille s’impose à l’ensemble des entreprises relevant de la convention métallurgie.
Notre employeur a l’obligation de garantir une rémunération au moins supérieure à ces minima conventionnels. Il applique toutefois ses propres grilles salariales, nécessairement positionnées au-dessus de la grille conventionnelle. N’ayant pas connaissance des grilles de salaires internes, celles-ci demeurent confidentielles et ne peuvent donc pas être diffusées par les organisations syndicales.
Votre rémunération brute, versée sur 13 mois, devra impérativement être supérieure aux montants indiqués ci-dessous, calculée :
– sur une base hebdomadaire de 35 heures pour les non-cadres